适合宁国市宏福商务酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 经营管理
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 结束语
- 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
- 四、坚持精益持续改善
- 大客户策略开发与数据化精准维护
- HAPPY沟通
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 2.战略研讨
- 基础管理才智
- 突破情绪的迷障
- 成文信息与质量信息与六性管理
- 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
- AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图像
- 第五章 附则
- 第三部分|实操:经典行动学习课题详解
- 2.财务模型之二:基于多维关系的矩阵模型
- 高级交互篇
- 2.认识资产负债表
- 笔记视觉化
适合宁国市宏福商务酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合宁国市宏福商务酒店有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%