适合上海迈雷科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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信任驱动的客户拜访流程:击穿8大迷思,22%业绩提升
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培训课程参考
more >- 范围及规范性应用文件
- 税及附加和分类
- 时间管理
- 第二章-系统化助力组织变革
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- 情绪管理
- 1.财务转型与价值创造
- 数据分析离不开数据透视表
- 2.财务模型之二:基于多维关系的矩阵模型
- 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
- 短拜访实施
- 如何向老板介绍信息安全体系
- 基于gin封装api服务
- 谈判技巧:完整的谈判案例研究
- 巧夺天工——【抠图】
- 市场营销:一个动态的概念
- 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
- 第三章:用5S强化现场根基
- 第4章 案例2:前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- 模块一 管理者角色转型
适合上海迈雷科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
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