适合海南琼熙房地产销售有限公司的企业培训课程

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  让下属比你还积极

  • 在线课
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  安全生产事故常见种类

  • 在线课
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  训练营-《引导触动》2024版
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  财经工作者的诚信建设

  • 在线课

• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 情绪管理
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 销售信任力-内在修炼
• 发刊词
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 投资银行追求的策略
• 早晚会与透明化建设
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 用户留存运营攻略
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 终极说服：技巧与工具
• 咨询服务：合并和收购
• 应收帐款管理中常见的法律问题

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%