适合杭州丰恒行科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 营销:为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- Python的运算符
- 发刊词
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 2.集团投资资金管理
- 4.质量成本管控降本增效
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- 第12章 数据结构基础:动态数组,栈和队列
- 十二、打造生态型组织
- 发刊词
- 第3章 入门到进阶:系统玩转分布式文件系统HDFS
- 7.所得税会计相关的合并处理
- 能力提升之“法”
- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- 业财融合精讲
- 持续推动经营增长
- APQP破冰之旅
- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
- 第47章 课程总结
- 2.票据的法律及税务风险防范
适合杭州丰恒行科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合杭州丰恒行科技有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%