适合深圳同启承功科技企业（有限合伙）的企业培训课程

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  精益生产第一步-5S管理

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  绩效赋能

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 1.财务转型维度
• 团队管理
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 数学计算函数的运用
• 项目管理基础
• 五：为关键位置选择人才
• 第三章：成功的项目环境
• 情绪管理
• 融资前那些事儿
• MySQL约束
• 深度学习
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 章节3：“管”理团队
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 情绪管理
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 第15章 产品经理求职指南
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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