适合东阳市戈壁网络科技有限公司的企业培训课程

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

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• 市场行动篇
• 影响力的秘密
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 绩效评估
• 实操篇
• 项目管理-项目流程
• 第8章 MySQL基础
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 创建公司简介文稿
• 成本控制
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 六、设计思维流程--生成想法
• 发刊词
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%