适合北京枫祥科技有限公司的企业培训课程

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 补充内容
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 角色转换发挥效能
• 能力提升之“器”
• 架构设计篇
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 第七章
• 第二章：消除生产过程浪费
• 一：反思组织的经营理念
• 第四章 形状设计与图示篇
• 目标与关键成果法（OKR）
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 生活不只是工作
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 复盘
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 绩效结果在组织层面的应用

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%