适合北京龙宣裕科技有限公司的企业培训课程

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 基础管理才智
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 数据透视表的格式设置
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 坚定自信
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 施工企业的物资管理
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 笔记视觉化
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 会议管理-会议流程与角色

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%