适合四川金瑞厨科技有限公司的企业培训课程

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  PPT版式美化设计制作（中级）

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  美化图片让你的PPT更加出彩

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• 夯实基础起高楼
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 坚定自信
• 模块一：人才与组织发展概论
• 2.预算模板设计中必学模型
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 生产制作系统
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 绩效评估
• 基础管理才智
• 章节1
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 3.集团融资资金管理
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 逾期账款的催收思路

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%