适合江西祥睿光电科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  《卓有成效的管理者》精读

  • 在线课
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  你的眼睛“渴”了吗

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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

  • 在线课

• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 基础管理才智
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 顾客的情感和逻辑
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 主题二：食品安全管理
• 图片美化
• 口头表达技巧
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 店长数据包
• 如何设计区块链商业模式
• 比特币的五大基本特点
• 课程开发
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%