适合上海邦良智能科技中心（有限合伙）的企业培训课程

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  一图读懂2017年版医保目录

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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• Flink高级进阶之路
• 销售谈判
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 章节4：数据可视化呈现
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 组织力
• S00 职场汇报应该这样做！
• 胜战计
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 投资银行追求的策略
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• PPT文件管理
• 章节3
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 内审、管理评审与纠正措施
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%