适合北京平衡环能科技有限公司的企业培训课程

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  财务RPA数字化管理

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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• 马科维茨投资组合优化
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 3.财务BP与信息化
• 了解自我和他人
• 五、设计干预方案
• 系统监控核心
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• RN混合架构原理剖析与应用
• 模块一：关键客户重新定义
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 加密货币背后的原理
• 项目管理-项目目标
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 店长数据包
• 人员培养
• 推论统计实例
• 获取好感度
• 情绪与压力管理
• 渠道招募

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%