适合深圳市投源投资发展有限公司的企业培训课程

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  物业企业设施设备安全运维

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  企业订立合同的法律及税务风险防范

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• 增长篇
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 发刊词
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 备件作业
• 零基础学PPT图形设计
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 项目管理基础
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 口头表达技巧
• 目标体系
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 时间管理
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 持续性提效“三步法”
• 特斯拉市场营销
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 会议成果管理
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

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