适合诸暨市东邦汽车零部件厂的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 开篇:有效管理模型
- 第21章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala泛型
- 商标屡被抢注,企业应当具备的商标战略思维
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 角色认知
- 模块七 团队人才培养
- 章节5
- 增长篇
- 主题二:食品安全管理
- 发刊词
- 第11章 积分商城如何设计
- 纵向股权结构和横向股权机构
- 时间管理
- 工作计划:有计划地做事,才能工作高效
- S04 让图表动起来,全年报告做一张图就够了
- 发刊词
- 协同行动
- 业务经营
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 难点突破篇
适合诸暨市东邦汽车零部件厂的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合诸暨市东邦汽车零部件厂的企业培训系统
more >- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
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130+
66%
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餐饮
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教育
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