适合陕西云谷青森食品科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医药经营型区域管理者的三项修炼》
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  Excel效率筛选数据

  • 在线课
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  关键改进如何实现企业高质量发展

  • 在线课
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  领导力要素系列

  • 在线课

• 第四章：管理多个项目
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 口头表达技巧
• PPT中的图表美化
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 控制销售周期
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 变革管理
• 口头表达技巧
• App/Web端
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 私域战术布局与目标拆解
• 客户管理
• 移动平均模型（MA）
• SQL子查询
• 角色认知
• 发刊词

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%