适合南通惠蒲置业有限公司的企业培训课程

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  新《印花税法》实务难点问题解析

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• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 销售美与罪
• 六：组织篇
• 市场营销：长期的营销战略
• 基础管理才智
• 第11章 排序基础
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 时间管理
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 结语
• 值班管理系统
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 先导课
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 1.合同订立的原则及法律风险防范

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%