适合北京良驰科技发展有限公司的企业培训课程

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  满分投标文件编制策略

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  数字化转型中的精益六西格玛

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 第五章
• 国际贸易结算
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 主题一：食品安全法规与标准
• 开篇：理解高层管理者
• 章节5
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 能力提升之“术”
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 收入与建造合同准则应用指引

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%