适合北京一龙恒业石油工程技术有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  SOP标准化作业及生产效率改善

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  EXCEL数据透视表教程

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• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 第二部分 区块链发展现状
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 信用评价分析和综合运用
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 走进RN开发
• 供应链管理到底长啥样？
• 六：组织篇
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 发刊词
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• AI工具应用
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 设计模式和单元测试
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 定价和收款的商务谈判
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%