适合高唐县华进农产品有限公司的企业培训课程

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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
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  投诉是宝系列课

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  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课

• 如何用工作历练快速培养人才
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• PPT省时技巧
• 五、项目收尾过程
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 管理方法
• 第8章 初始互联网商业模式
• 汇报条理化
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 确定目标客户
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 项目管理基础
• 用心上赢
• 项目管理基础
• 关键绩效指标法（KPI）
• 创新玩法篇
• 新兴产业的兴起

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%