适合山东约克智能科技有限公司的企业培训课程

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  工伤保险概述

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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  OMO-《班组长必备30招》

• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 销售谈判
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 策划
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 投资并购重组精讲
• 第五周：三十而立
• 高手：函数公式入门到进阶
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• SQL理论
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 项目管理-项目组织
• 坚定自信
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 医患新私域构建及流量转化

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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• 教育

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