适合四川昊润生物技术有限公司的企业培训课程

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  企业降本增效实践

  • 在线课
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  《向OKR要效率》

  • 在线课
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  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

  • 在线课

• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 执行力
• 敏捷项目管理
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 入门篇
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 架构首页模块
• 工程质量检查与验收
• 口头表达
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 模块十：自我管理
• 烧烫伤后如何急救
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 发刊词
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 五大原则，让你与上司共赢
• HiAbility SDK开发
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%