适合惠州市宏荣达实业有限公司的企业培训课程

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  公务礼仪

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  塑造新零售连锁店长

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 坚定自信
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 确定目标客户
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 项目管理基础
• 绩效管理保障体系
• 数据中台大屏
• SQL与Tableau结合——任务五
• 古希腊的历史
• 第六章
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 供应链安全管理
• 口头表达
• Python函数
• 了解自我和他人
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 6.全成本核算的实操与案例分析

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%