适合岑溪市大酒店有限公司的企业培训课程

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  生态文明与全球气候变化

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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• 第三部分：财务智能生态系统
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 初识Flink 第1章
• 高效团队的凝聚者
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 发刊词
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 章节3
• 放行与绩效评价
• 时间管理
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 二、数字化学习运营体系规划
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 结语
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 医疗器械基本概念
• 一、关键改进赋能管理
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 第二章

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%