适合佛山市南海鸿基宾馆有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 第二章-系统化助力组织变革
- 掌握时间
- 数组公式应用技巧
- 持续性提效“三步法”
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 11.风险导向内部控制审计该如何切入
- 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
- 清算程序与破产程序的衔接
- 时间管理
- 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
- AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
- 领导作用
- 自我管理
- 自回归滑动平均模型(ARMA)
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
- 第10章 入门到进阶:如何快速掌握Hive核心函数
- 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
- 吃东西突然噎住如何急救
适合佛山市南海鸿基宾馆有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合佛山市南海鸿基宾馆有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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49%