适合上海亿箭网络科技中心的企业培训课程

• 

  结构化表达

  • 在线课
• 

  十九届六中全会精神解读

  • 在线课
• 

  利润不是管理的目标

  • 在线课
• 

  新经理转型加速

  • 在线课

• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 如何用工作历练快速培养人才
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 管理会计精讲
• 关键绩效指标法（KPI）
• 主题二：食品安全基础
• 六：组织篇
• DataFrame&Dataset
• 了解自我和他人
• 咨询服务：合并和收购
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 我的睡眠我做主
• 采购四级降本：共享共建降本
• 早晚会与透明化建设
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第一章-组织变革与组织学习
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 营销与销售循环中的成本控制

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%