适合上海微昶信息技术有限公司的企业培训课程

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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

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  云智造班组长养成计划

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• TPM的实施与推进（上）
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 坚定自信
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 导师制项目实施
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 沟通协调系统
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 数据思维
• 模块一：管理认知
• Flink Table API & SQL编程
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 第二步：列挑战
• 数字管理模式的创新产出与绩效

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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