适合北京乐兴成业科技有限公司的企业培训课程

• 

  科技工作者的诚信建设

  • 在线课
• 

  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
• 

  职场宝典——打造完美个人品牌

  • 在线课
• 

  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

  • 在线课

• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 章节3：“管”理团队
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 1.集团资金管理原则与模式
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 人员团队管理
• 协作力
• 赢销的魂与道
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 员工能力和意识的培养
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 创造持久的成果
• 推论统计实例
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 演讲倒计时：第3天
• 会议管理-会议问题剖析

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%