适合南京斐云信息技术有限公司的企业培训课程

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  《卓有成效的管理者》精读

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  “互联网+”金融

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  行为的魔力系列课

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• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 1.战略成本管理与供应链
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 战略管理成本管控方法运用
• 从0开始理解rpc和grpc
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 步步为赢
• 情绪管理和冲突管理
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 六：组织篇
• 第14章 电商APP产品设计

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%