适合重庆丁火信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  客户服务基础知识

  • 在线课
• 

  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课
• 

  《中华人民共和国劳动合同法》解读

  • 在线课
• 

  结构化学习力提升专题

  • 在线课

• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 职业素养篇
• SQL INSERT语句
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 组织与人员管理
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 主题四：采购管理
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 数据透视表布局技巧
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 管理团队
• 第8章 仓储系统解析
• 区块链的业态应用
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 模块一 管理者角色转型
• 简介
• 十二、打造生态型组织

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%