适合昆明宏威房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  慧很有财

  • 在线课
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  AEM精准激励

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  透过结构看有力表达

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• 4.预算编制启动与方法
• 第15章 产品经理求职指南
• 基础管理才智
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 新能源汽车产品工程设计
• 设计模式和单元测试
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 课程介绍
• 分析篇
• 2.战略研讨
• 章节2 招聘管理篇
• 理论导入
• 坚定自信
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 模块八：组织激励
• 第22章 操作系统入门篇
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%