适合深圳市珍溢科技有限公司的企业培训课程

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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  思维导图常见问题解答

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  通关区块链与分布式账本

  • 在线课
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  非凡知作-微课开发工具篇

  • 在线课

• 拿来就用的企业级解决方案
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 服务流程
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 情绪管理
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 第二章：消除生产过程浪费
• 3.0 测量 Measure
• 时间管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 突破为自己设定的障碍
• 其他类型的聚类
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 主题二：食品安全管理
• 认知售前“钱途”与价值
• 层次分明——【图层】
• 全面预算管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%