适合广州新智五金有限公司的企业培训课程

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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  投诉是宝系列课

  • 在线课
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  销售随身学

  • 在线课
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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课

• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 时间管理
• 一、关键改进赋能管理
• 审计沟通中的技巧与方法
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 时间管理
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 第六章 版式设计与美化篇
• 破产案件的分类和构成
• 直播认知篇
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 绩效评估
• 章节3 思维能力提升
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 前端-管理后台设计实现

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%