适合山东鸿儒金榜教育科技有限公司的企业培训课程

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  推动黄河流域高质量发展

  • 在线课
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  九型人格与销售

  • 在线课
• 

  生产性噪声的危害与防范

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课

• 轻松玩转三张表
• 3.工资薪金的风险防范
• 积极心理学与优势
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 绩效评估
• 2.预算模板设计中必学模型
• 战略规划地图
• 过幸福的智者人生
• 情绪管理
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 函数篇
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 终端营运与工商合作需求解析
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 数据源引用
• 必备基础知识-区块链技术前序

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%