适合甘肃新盛房地产开发有限公司的企业培训课程

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课
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  火灾事故避险与逃生

  • 在线课
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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

  • 在线课

• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 第三周：自我的破壁
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 智能网联汽车技术概论
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 监测和控制阶段
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 坚定自信
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 自主保全与专业保全活动
• 着眼明日
• 销售谈判
• 生活方式反思与重塑
• 建立杠杆收购模型
• 2.公司股权设计落地方案
• 标准介绍-理解管理系统2
• 项目管理-项目流程
• 第四章：销售人员教练
• 比特币的五大基本特点

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%