适合天津新河船舶重工有限责任公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  创新思维与问题解决

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  TPM-全员设备维护

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• 第四板块：产品立项与需求管理
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 章节1 高级招聘技能篇
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 专业：数据图表入门到进阶
• 走进RN开发
• 敏捷学习力
• 情绪管理
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 精练自我的能力
• 演讲倒计时：第10天
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 二、找来源：创新七扇窗
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 第三周：自我的破壁
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 绩效目标的制定与分解

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%