适合北京金信安达能源科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 数据中台大屏
- 商品微服务的grpc服务
- 模块二：角色认知
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
- MySQL聚合函数
- 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- Spark Streaming项目实战
- 模块五、策略评估
- 构建篇
- 会议管理-会议问题剖析
- 第六章
- 章节2 中级招聘能力提升篇
- 不轻易传人的Word效率秘籍
- 自我管理
- 坚定自信
- S01 你会用数据透视表吗？
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 绩效评估面谈技巧
- 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
适合北京金信安达能源科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合北京金信安达能源科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
