适合杭州楚杭建筑工程设计有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  B2B销售与渠道管理能力提升

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 古希腊的科学
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 线性回归实例
• 用Excel进行行政人事管理
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 基础管理才智
• 1.正确理解和认识财务BP
• 模块五：解决问题
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 角色认知
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 高级统计方法
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 商业战略：行业生命周期模型
• 简介
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%