适合广州德之缘房地产代理有限公司第二分公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  国际贸易实务与商法

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• 口头表达技巧
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 2.2022被否案例解析
• 章节1
• 补充内容
• 概率
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 加密货币背后的原理
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 章节1：数据的导入和清洗
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 模块三： 领导变革
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 项目启动
• 协力提升经营效率
• 第二关：初入市场
• AI工具应用
• 成本管控

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%