适合荆门众意大酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- Excel 零基础极速入门操作实例
- 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
- 绩效执行与沟通
- 时间管理
- 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
- 情绪管理
- 渐变设计入门
- 运营成本控制的智慧
- 掌握区块链商业的主要特征
- 绩效目标的制定与分解
- 模块四、制定策略
- 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 2.成本管控中的关键指标
- 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
- 坚定自信
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
- 构建篇
- ChatGPT招聘实战
- 知乎运营规则
适合荆门众意大酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合荆门众意大酒店有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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