适合安徽金申置业有限公司的企业培训课程

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  典型突发事件案例分析

  • 在线课
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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 情绪管理
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 售后接待
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 数据科学领域的不同准则
• 章节4
• 员工能力和意识的培养
• 古希腊的艺术
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 第10章 线性查找法
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 主题一：食品安全法规
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 发刊词

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%