适合北京龙光恒信科技发展有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  生产安全事故舆情应对与策略

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  公务礼仪之享用酒水

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• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 口头表达技巧
• 时间管理
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 爆品打造
• 用户经营飞轮
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 图形图像处理入门
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 4.集团运营资金管理
• 团队评议：团队远航平衡器
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 控制计划中的产品和过程特性
• 项目管理基础
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%