适合杭州光聚电力科技有限公司的企业培训课程

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  财务RPA数字化管理

  • 在线课
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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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  零基础数据科学训练营

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• 变革管理
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 向上沟通法
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• IPO上市
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 质量管理八大原则
• 模块四：资源
• 术语、组织环境与领导作用
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 加速期Accelerate
• 第2章 课程内容整体规划
• 打造超级组织的四大路径?
• 项目管理基础
• 角色转化
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%