适合深圳市为马科技有限公司的企业培训课程

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  缺勤管理系列课

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  生态文明与绿色经济

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  基本财务函数的运用技巧

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• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 数字风控
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 缓存服务
• 经营力
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 3.内部控制实施实例与解析
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 第3章 从0开始学SQL

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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