适合山东润能环保科技有限公司的企业培训课程

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  家庭教育密码：培养儿童高情商

  • 在线课
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  数字化厅堂服务营销

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  生态文明与文化传承

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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• 体系策划
• 九、数据驱动的服务化转型
• 谈判技巧：谈判的类型
• 课程介绍
• 维护保养系统
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 生产制作系统
• 第二模块：按需选才
• PPT中的图表美化
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 企业升级的新竞争方法论
• 经验无价
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 招聘计划
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 口头表达技巧
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 章节4：经营之道

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%