适合杭州英尼网络技术有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  公务礼仪之登门拜访

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  职业病诊断与救治

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 组织力
• 自我体察
• 企业管理：主导作用
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 模块七 团队人才培养
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 三、团队篇
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• “多方论证”方法的理解和运用
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 时间管理
• 项目管理-管理变革案例
• 条件格式技巧合集
• 售后接待
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%