适合吉林省鼎晟食代餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课
• 

  3-7提高销售效率，精准定位销售管理动作

  • 在线课
• 

  职业技能人员职业通则

  • 在线课
• 

  数字技术驱动农牧行业产业升级

  • 在线课

• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 为什么要开展全域营销
• 第三章：销售过程管控
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 自觉力
• 仓库管理
• 抓住本质，看清会议
• 项目管理基础
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 营销与销售循环中的成本控制
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 模块八：组织激励
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 第五章：销售人员激励
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 区块链与全球科技巨头

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%