适合北京贯中精仪科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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  智能网联汽车底盘线控系统装调与检修系列课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  教育工作者的诚信建设

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• MS001
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 投资银行服务的崛起
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 银行新员工服务营销技能提升
• 【微信小商店导流篇】
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 坚定自信
• 模块六：组织流程
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 数学计算函数的运用
• 第12章 分析消费行为
• 团队管理
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 第五章 图表与表格设计篇
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 建立信任

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%