适合上海华同环境技术有限公司的企业培训课程

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

  • 在线课
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  报表分析与舞弊识别

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课

• 管理自我
• 情绪管理
• 书面沟通
• 税会差异简介
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 发刊词
• 第一模块：经理人核心修炼
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 了解自我和他人
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 第四部分 区块链的未来
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 把能力建在组织上-引言
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%