适合昆明恒驰科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则
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培训线上化势不可挡,企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播
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结构故事思维 成就精彩课程呈现
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培训课程参考
more >- 章节1 基础招聘能力提升篇
- 15.内部控制审计实际操作案例
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 章节2 中级招聘
- 谈判技巧:完整的谈判案例研究
- 企业建立HACCP计划的前提条件之一
- 第一章 总则
- 深入了解阴影的效果
- 新能源汽车的特点及设计开发流程
- “断舍离工作法”:从今天起,告别繁复与执念
- 控制销售周期
- 口头表达技巧
- 人员团队管理
- 重塑组织学习-发刊词
- 2.集团投资资金管理
- 如何让运维工作处于安全状态
- 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
- 创建演示文稿的技巧
- 释放身体压力:身体减压与体能训练
- 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
适合昆明恒驰科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合昆明恒驰科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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57%
建筑房地产
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52%
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金融
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餐饮
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教育
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49%