适合杭州耀勋房地产代理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数字时代的管理理念
- 先锋领导力建议——中级篇
- 渠道规划
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 第6章 0-1订单全流程拆解(拆解电商最重要的订单中心)
- 计划篇
- 销售流程
- 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
- 安全与保全系统
- 小而美电商:重度垂直时代的商业新形态
- 第22章 案例20:web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- 第二模块:按需选才
- 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐,快速补全短板】
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- 模块三:组织战略升级管理
- 执行转破产与管辖法律实务
- 四:成为变革的引领者
- 情绪管理
- 施工企业的分包管理
- 图片美化:图片的花式玩法,让PPT颜值快速提升
适合杭州耀勋房地产代理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合杭州耀勋房地产代理有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%